До якого органу звертатися роботодавцю щодо визначення нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю

опубліковано 19 жовтня 2026 о 10:47 Розділ: Новини

Для цілей розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю норматив робочих місць визначається залежно від середньооблікової кількості штатних працівників роботодавця за квартал та виду його діяльності.

Зокрема, норматив становить:

- одне робоче місце - для роботодавців, у яких середньооблікова кількість штатних працівників за квартал становить від 8 до 25 осіб;

- 4 відсотки середньооблікової кількості штатних працівників - для роботодавців, у яких цей показник перевищує 25 осіб;

- 2 відсотки середньооблікової кількості штатних працівників - для закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів, надавачів соціальних послуг, а також державних, комунальних і недержавних підприємств, установ та організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, їх навчання або догляд за ними.

Під час розрахунку нормативу враховуються працівники з установленою тривалістю робочого часу, що відповідає визначеним законодавством умовам, зокрема скороченою або неповною тривалістю робочого часу внаслідок заходів розумного пристосування, за умови нарахування заробітної плати в розмірі, що перевищує мінімальну заробітну плату.

Роботодавці самостійно визначають показник нормативу з округленням до цілого значення за математичними правилами округлення. Контроль за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю здійснює Держпраці. Відповідно до покладених на неї повноважень служба проводить перевірки роботодавців щодо дотримання законодавства у сфері зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю. Якщо під час заходів державного контролю виявлено безпідставне зарахування працівника з інвалідністю до виконання нормативу, роботодавець зобов’язаний самостійно нарахувати та сплатити внесок за весь період такого зарахування.

Отже, з питань правильності визначення нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю з метою подання звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцю необхідно звертатися до Держпраці.

                                                  ДПС у Закарпатській області