Фахівці роз’яснюють, за якою ознакою доходу податковий агент відображає суми компенсації за невикористану основну та додаткову відпустку, якщо така компенсація нарахована або виплачена працівнику вже після його звільнення.

Заробітна плата для цілей оподаткування включає основну та додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні й компенсаційні виплати, які надаються платнику податку у зв’язку з трудовими відносинами.

При звільненні працівника роботодавець повинен провести з ним остаточний розрахунок та виплатити всі належні суми. До таких виплат, зокрема, належить компенсація за невикористані дні щорічної основної та додаткових відпусток.

Водночас на практиці компенсація може бути нарахована або виплачена звільненому працівнику вже у наступному місяці чи інших місяцях після дати звільнення. У такому випадку для цілей заповнення податкового розрахунку важливим є вид доходу, який нараховується працівнику.

Податковий агент, який нараховує або виплачує оподатковуваний дохід фізичній особі, зобов’язаний утримати податок із такого доходу та відобразити відповідну інформацію у податковій звітності.

У графі 6 «Ознака доходу» додатка 4ДФ до Розрахунку ЮО або додатка ФІЗ-4ДФ до Розрахунку ФОП/НПД зазначається код доходу відповідно до Довідника ознак доходів фізичних осіб. Ознака доходу визначається залежно від виду нарахованого доходу.

Відповідно до Довідника ознак доходів інші доходи відображаються за ознакою доходу «127».

Отже, суми компенсації за невикористану основну та додаткову відпустку, які нараховані звільненому працівнику у наступних місяцях після дати звільнення, податковий агент відображає у додатку 4ДФ до Розрахунку ЮО або у додатку ФІЗ-4ДФ до Розрахунку ФОП/НПД за ознакою доходу «127».

Таким чином, у разі нарахування компенсації за невикористану відпустку після звільнення необхідно правильно визначити період її відображення та відповідну ознаку доходу. Для такої виплати застосовується ознака доходу «127».

ДПС у Закарпатській області